判断题回归分析法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。（）
判断题委任制的优点在于体现了治事与用人相统一，权力集中，指挥统一。（）
判断题传统用人的恩威并施实质上是一种家长式领导。（）
判断题人力资本的增值性是人力资本最本质的性质。（）
判断题公共部门外部的生态环境决定和制约着人力开发和管理的活动。（）
