A.对组织成员的价值取向有导向功能B.对组织成员的行为有强制约束功能C.可以把组织成员团结起来,产生凝聚力D.可以激励组织成员产生奋发向上的效应E.可以帮助新成员适应组织,融入组织
单项选择题科室护士长因工作需要,经常和医院行政后勤部门以及相关临床、医技科室之间沟通联系,体现了护理管理者的哪项角色?()
A.策划者B.代表者C.传达者D.联络者E.变革者
单项选择题小王护士工作中因服务态度问题被病人投诉,她所在科室的张护士长收到信息后,将小王单独叫到办公室,了解事情经过,并耐心教导小王应换位思考,改善服务态度,而并非在公开场合批评,体现了什么样的管理原则?()
A.反馈原则B.能级原则C.动态原则D.弹性原则E.人性化原则
单项选择题“护理事业发展规划”按计划的规模分类中属于()
A.中期计划B.短期计划C.战略性计划D.战术性计划E.指令性计划
单项选择题某省级医院护理部主任及时跟进国家有关护理事业发展规划的方针政策,积极主导并率先建立了该省多个专科护士培训基地,该举措体现了管理者的哪个角色?()
A.教育者B.计划者C.宣传者D.变革者E.代言人
单项选择题王护士长分析科室护士人力资源情况,分别安排她们承担责任组长、责任护士、教学老师、辅助护士等岗位,体现了哪项管理原则?()
A.能级原则B.反馈原则C.动态原则D.效益原则E.弹性原则