A.三个月B.不满三个月C.六个月D.不满六个月以完成一个工作任务为期限的劳动合同或劳动期限（），不得约定试用……

单项选择题下列属于劳动合同的解除的情形的是（）。

A.双方当事人协商解除劳动合同
B.用人单位提前解除劳动合同
C.劳动者提前解除劳动合同
D.以上均是

单项选择题下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）。

A.劳动报酬
B.保险待遇
C.劳动合同期限
D.变更合同内容

单项选择题下列不具备签订劳动合同主体资格的劳动者（）。

A.现役军人
B.离退休人员
C.居民雇佣
D.十六周岁打工仔

单项选择题承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后，发包人应当在（）组织承包人对劳务作业进行验收。

A.3日内
B.5日内
C.5个工作日内
D.8日内

单项选择题下列不属于劳务分包合同的内容和条款的是（）。

A.劳务分包人资质情况
B.分包工作期限
C.转包或再分包
D.施工配合

单项选择题劳务分包合同的形式包括（）和自带劳务承包、零散的劳务承包。

A.成建制的劳务分包
B.自建式的劳务分包
C.成建制的劳务承包
D.自建式的劳务承包

单项选择题工程的分包单位合同和物质供应合同应在（）签订。

A.项目开工前
B.招投标前
C.施工前
D.进场前

单项选择题劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）。

A.90分（含90分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
B.90分（含90分）以上为优秀，85～90分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
C.95分（含95分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
D.95分（含95分）以上为优秀，85～94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。

单项选择题建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度，采用定期检查、巡查和（）等方式进行监督检查。

A.自检
B.互检
C.交接检
D.联合检

单项选择题考核评价体系中对劳务进行管理的是（）。

A.总承包劳务管理部门
B.督察部门
C.项目经理
D.质检员

单项选择题建立劳动关系，应当订立（）。

A.口头劳动合同
B.书面劳动合同
C.法律合同
D.约定合同

单项选择题总包项目经理部根据分包单位合同承包范围内的各结算期的物资消耗量对分包单位实行（）。

A.单价控制
B.总价控制
C.损耗量控制
D.总量控制

单项选择题凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订（），并留存备案。

A.劳动合约
B.用工合约
C.用工合同
D.劳动合同

单项选择题专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和（），到总承包劳务管理部门进行证书审查。

A.岗位证书
B.企业资质等级证
C.企业经营许可证
D.以上都要

单项选择题进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。

A.身份证
B.花名册
C.所属单位
D.户籍