A.德国 B.法国 C.日本 D.英国
单项选择题管理学家()从行为科学的角度研究目标管理,提出:工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
A.E·C·施勒 B.彼德·德鲁克 C.D·麦格雷戈 D.R·利克特
单项选择题目标不是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。
A.利润目标 B.短期目标 C.中期目标 D.长期目标
单项选择题企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,()的企业目标日益普及。
A.利润目标 B.顾客之上 C.融入社会责任 D.满意利润
单项选择题通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,()是成功管理的直观标志,也是企业的永恒追求。
A.创造利润 B.成功决策 C.企业长寿 D.最大利润
单项选择题一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到()。
A.适当利润 B.满意利润 C.最大利润 D.理想利润