A.专家经验判定法B.权值因子判断表法C.层次分析法D.加权平均法绩效指标权重设计的主要方法有（）。……

多项选择题下面哪些选项是对公共部门绩效管理概念的正确理解？（）

A.公共部门绩效管理强调公共导向
B.公共部门绩效管理凸显机制创新
C.公共部门绩效管理倡导发挥个人作用
D.公共部门绩效管理重视运用科学的管理方法与技术

单项选择题（）的第三方政府绩效评价活动开了委托式外部评价的先河，使“外部评价”作为一次制度创新而备受瞩目。

A.青岛模式
B.兰州试验
C.广东试验
D.福建模式

单项选择题（）是世界上最早提出绩效预算并应用于管理实践的国家。

A.美国
B.英国
C.新加坡
D.日本

单项选择题公共部门绩效评价结果使用的目的不包括（）。

A.提升绩效水平
B.为薪酬调整、人事安排、人才培养开发计划提供依据
C.获得更大的经济效益
D.提升公共部门工作的透明度

单项选择题公共部门绩效评价的实施程序是（）。

A.确立评价目标-建立评价系统-收集绩效数据-处理绩效信息-输出评价结果
B.确立评价目标-收集绩效数据-建立评价系统-处理绩效信息-输出评价结果
C.确立评价目标-建立评价系统-处理绩效信息-收集绩效数据-输出评价结果
D.建立评价系统-确立评价目标-收集绩效数据-处理绩效信息-输出评价结果