A.确立合理的评价标准B.确立合理的评价指标C.运用多种评价方法D.选择适当的评价主体
多项选择题绩效指标权重设计的主要方法有（）。
A.专家经验判定法B.权值因子判断表法C.层次分析法D.加权平均法
多项选择题下面哪些选项是对公共部门绩效管理概念的正确理解？（）
A.公共部门绩效管理强调公共导向B.公共部门绩效管理凸显机制创新C.公共部门绩效管理倡导发挥个人作用D.公共部门绩效管理重视运用科学的管理方法与技术
