A.上行沟通B.下行沟通C.横向沟通D.斜向沟通E.双向沟通
单项选择题个人所具有的并施加于别人的控制力是()。
A.影响B.职权C.权力D.领导
问答题权衡激励模式的主要观点是什么?
问答题动机—目标激励模式的主要观点是什么?
多项选择题运用强化激励模式时,可以采取()方法。
A.正强化B.负强化C.消退D.弱化E.消减
名词解释什么是职务系数法; 职务系数法名词解释定义是什么?
多项选择题实践中培养管理人员的方法有()。
A.系统教育B.有计划提升C.职务轮换D.委以助手职务E.临时提升
多项选择题人员配置计划包括()。
A.工作系统分析B.分工计划C.人力资源计划D.人事计划E.招聘计划
单项选择题下列属于培养企业高层管理人员的有效方法是()。
A.临时提升B.有计划提升C.职务轮换D.委以助手职务
多项选择题信息沟通体现在组织结构上,有()的具体要求。
A.要通过明确工作内容和性质、职权和职责关系等B.沟通渠道要短捷、高效C.信息必须按既定路线和层次进行有序传递D.要在信息练习中心设置称职的管理人员E.保持信息的联系性
单项选择题协作的前提是()。
A.信息B.分工C.组织D.制度规范
问答题组织管理中为什么要制定计划并实行控制,有什么意义?
名词解释什么是事后标准; 事后标准名词解释定义是什么?
名词解释什么是计划和控制系统; 计划和控制系统名词解释定义是什么?
多项选择题控制系统设计的主要项目有()。
A.目标变量B.确定目标变量的测定方法C.确定事前标准化D.测定结果的沟通方式E.事后评价标准的确定
问答题决策中可采用哪些决策方法?