A.基本素质 B.与任职要求基本符合度 C.核实求职者个人经历与资质是否符合公司要求
填空题素质测评质量考量的维度是（）、（）
填空题招聘队伍的组建原则（）、（）
多项选择题无领导小组讨论的优点是（）
A.能够使在被评价者之间的相互作用中对其进行观察和评价 B.贴近实际工作，表面效度高．被评价者易接受 C.能尽量减少被测评者掩饰自己特点的机会
填空题面试常见的问题是（）、（）、（）、（）
填空题面试中最常见的方法是（）、（）、（）、（）、（）
