A.德尔菲法B.回归分析法C.比率分析法D.趋势分析法
单项选择题（）在确定影响职位的主要因素的基础上，通过将这些因素按其对被评价职位影响程度的不同来确定其价值，并赋予这些因素一定的点数或分值，最后计算出被评价职位总点数的方法。
A.计点法B.职位归类法C.因素比较法D.职位排序法
单项选择题（）是从员工活动的角度对工作进行分析的高度专门化的工具，利用工作要素的描述符来详细地描述员工的主要活动类型。
A.任务分析问卷B.结构化问卷C.职位分析问卷D.半结构化问卷
