找考题网-背景图
问答题

简答题 简历制作的目的是什么？主要内容有哪些？

【参考答案】

无论对于应聘者还是用人单位，相互选择的过程都是从简历开始的。制作一份介绍个人能力、经历的个人简历，以此向用人单位表达自己求职的意愿和优势；用人单位则可从简历中选择出一部分人，进入下一轮的选拔环节。因此，简历的目的就在于获得进入下一轮选拔的机会。
一般来说，简历的内容应包括个人信息、应聘岗位...

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
<上一题 目录 下一题>
热门试题

多项选择题大学生常面临的心理冲突有（）。

A.成熟与幼稚并存
B.现实与理想的差距
C.外向与内向的矛盾
D.独立与依赖的矛盾

多项选择题大学生心理发展的一般特征有（）。

A.智力高峰
B.价值观趋于稳定
C.成就动机强
D.强烈的成人感

单项选择题针对大学生发展中的一般心理特征和典型心理冲突问题，进行生涯辅导的方式应选择（）。

A.个别辅导
B.团体辅导
C.开设课程或讲座
D.生涯辅导工作坊

单项选择题职业辅导者对大学生的目标管理和时间管理进行干预的生涯发展阶段应是（）。

A.过渡
B.探索
C.决策
D.执行

问答题大学生生涯辅导的方式有哪些？

问答题根据大学生生涯发展的能力标准，设计大学生生涯发展课程。

问答题简述职业生涯规划过程。

问答题大学生生涯发展要达到哪些能力标准？

填空题大学阶段对生涯的探索主要包括（）和（）两个部分。

名词解释什么是决策风格; 决策风格名词解释定义是什么?

问答题简述大学生涯发展的阶段及任务？

问答题简述大学生职业生涯规划现状及存在的问题。

问答题简述大学生心理发展的特点有哪些？

问答题中学生生涯发展的特点及任务是什么？

问答题简述小学阶段生涯辅导实践可利用的资源及辅导方式？