A.气质B.态度C.性格人的（）影响工作效率，也影响激励效能。……

单项选择题不同气质类型的人组成团体，可以产生（）作用，有助于人际关系的协调。

A.稳定
B.交叉
C.互补

单项选择题能力指人顺利地完成一定活动所具有的（）的个性心理特征。

A.不稳定
B.决定性
C.稳定

单项选择题一个人能正确地认识自己是（）成熟的标志。

A.社会化
B.个性化
C.经验化

单项选择题知识（）既影响知觉的内容，还影响知觉的准确性。

A.经验
B.结构
C.层次

单项选择题军队是典型的（）型组织的例子。

A.职能
B.直线
C.直线制

单项选择题管理心理学是一门具有多层次、多维度、应用性边缘（）的理论性学科。

A.特殊
B.融合
C.交叉

单项选择题现代的组织概念，把组织看成（）的社会技术系统。

A.闭合
B.开放
C.半开半闭

单项选择题由（）以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络。

A.四个或四个
B.两个或两个
C.三个或三个

单项选择题缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的（）因素之一。

A.潜在
B.现实
C.明显

单项选择题团体的规范是指团体所确立的每个成员都（）遵守的行为规范和标准。

A.应该
B.可以
C.必须

单项选择题俞文钊的同步激励理论认为（）实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。

A.交替
B.不同步
C.同步

单项选择题在日常生活中，人们往往根据（）的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率。

A.先天
B.现实
C.过去

单项选择题心理防卫机制是人（）的心理调节机制。

A.自发
B.后天刺激
C.他发

单项选择题早期行为主义激励论的主要激励手段是（）刺激。

A.物质－精神
B.精神
C.物质

单项选择题态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出（）。

A.矛盾
B.不一致
C.一致