A.到用人单位办理解约退函B.回学校提交退函并补办推荐表和协议书C.已获得就业报到证的毕业生，向学校索取“同意……

单项选择题毕业生提出违约，解除就业协议书，以下做法不正确的是（）。

A.要向单位如实讲明原因，取得谅解，不影响校企合作和后续毕业生签约
B.及时交接相关工作，防止或减少给用人单位造成的工作损失
C.口头告知部门领导后，不再与用人单位联系
D.协商取得解除协议的书面证明文件

单项选择题以下关于就业协议书内容的说法，不正确的是（）。

A.坚持公开、公平、公正和诚实守信原则填写
B.毕业生对用人单位的要求，可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明，双方签字盖章
C.用人单位对毕业生的要求，可在“用人单位对毕业生的约定”一栏注明，双方签字盖章
D.双方如有升学、学位、外语等级及计算机等级、履行合同年限、工资待遇等其他约定，必须在备注内说明，无需签字盖章

单项选择题以下关于毕业生择业推荐表的说法，不正确的是（）。

A.产生于计划经济条件下，统一分配调剂毕业生就业资源的需要，沿用至今
B.作为就业协议书的附件，供各地市人社局及相应主管部门审批引进的存档资料
C.可用于部分国外院校留学申请
D.可作为简历投递使用

单项选择题自主创业毕业生，需提交给学校的证明文件，不包括（）。

A.企业法人营业执照副本复印件
B.有关纳税证明
C.高校毕业生自主创业证
D.创业计划书

单项选择题毕业生不同类型的就业方式，需提交给学校不同的证明文件，以下不正确的是（）。

A.协议就业应提交信息完整、主管人事部门审核通过的协议书
B.升入高校进行全日制学历学习，应提供录取通知书
C.出国留学，提交自费出国申请、国外学校或单位的邀请函（复印件）即可
D.考录公务员、事业单位，或项目就业，提交招募单位招录文件或调函等相关证明材料

单项选择题就业协议书与劳动合同的区别，不正确的是（）。

A.适用期限不同：前者是建立劳动关系前的双方意向，后者是建立正式劳动关系后的约定
B.保护主体不同：前者保护高校毕业生就业市场，后者保护劳动力市场
C.包含内容不同：前者是粗略的录用意向，后者是详细的劳动关系双方的权利义务
D.法律效力不同：前者完全不受法规保护，后者受法规保护

单项选择题以下关于就业协议书的说法，不正确的是（）。

A.一式四份，每名毕业生都有专属编号，应妥善保管
B.协议就业申领就业报到证的依据
C.统招录取和非统招录取的高校毕业生均可申领使用
D.仅适用于高校毕业生两年择业期内

填空题员工提出离职造成失业状态的，失业期间需按规定缴纳养老保险和（）保险，其他社会保险在新单位接收后，接续缴纳。

填空题失业人员在领取失业保险金期间可以申领（）补助金。

填空题《社会保险法》要求城乡用人单位及其职工全覆盖的五种社会保险依次是养老险、医疗险、工伤险、（）和生育险。

单项选择题依据我国现行法规，可跨省签转的社会保险是（）。

A.养老险、医疗险
B.失业险、工伤险
C.生育险
D.公积金

单项选择题以下社会保险，覆盖全部用人单位及其职工的是（）。

A.工伤保险、失业保险和生育保险
B.养老保险和医疗保险
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

单项选择题以下关于续签劳动合同的说法，不正确的是（）。

单项选择题以下关于书面劳动合同的相关政策，不正确的是（）。

A.用人单位自用工之日起，1个月内需与员工签订劳动合同
B.用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立劳动合同的，向劳动者支付2倍工资
C.自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同
D.订立无固定期限劳动合同后，用人单位可依照公司管理制度辞退劳动者

单项选择题以下关于高校毕业生应征入伍服义务兵役享受的优惠政策，不正确的是（）。

A.优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵
B.优先选拔使用、考学升学优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款
C.就业安置帮扶
D.家属可申请随军，享有补贴