A.对应聘者的行为模式进行考察 B.对应聘者的特殊能力倾向进行考察 C.通过设计一定行为来判断应聘者的能力和应聘的动机 D.让应聘者自己陈述亲身经历过的事，围绕这一事件组织问题进行考核
单项选择题在甄选企业合适人才的时候应当注意的内容不包括（）
A.岗位分析 B.人才的评估 C.人才的选聘 D.人才的来源渠道
单项选择题属于工作积极主动行为规范的是（）
A.熟悉工作情况，并合理运用有限的资源 B.采取有效而简便的可行方法解决问题 C.能将心比心，从不同角度分析问题 D.遇到问题在没有接到指令之前，就能主动去安排或解决问题
