A.明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标 B.管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉,明确接口,工作内容应由主管管理者确定,对管理人员应侧重于效率和服务的要求 C.按领导要求办 D.PDCA
多项选择题管理与工作标准技术要素包括:()等。
A.WHO B.WHOM C.BASED ON WHAT D.WHY
多项选择题企业中广泛采用的通用型体系标准主要包括()
A.GB/T19001(idtISO9001)《质量管理体系要求》 B.GB/T24001(idtISO14001)《环境管理体系要求及使用指南》 C.GB/T28001《职业健康安全管理体系要求》 D.GB/T22421.2009《服务业组织标准化工作指南》
多项选择题人员标准编写技术过程包括()
A.职业的认定 B.对于不构成一个职业,但对于行业或者组织,已经具备某些职业要素的情形,一般是按照“岗位任职资格”来进行“资格标准”制定的 C.职业调查 D.按照职业资格标准的结构和内容要求进行人员标准的编制。包括从业者的基本能力素质要求、知识技能要求、职业道德要求等。需要说明的是有关要求要有明确的标准和培训、考核的要求
多项选择题职业标准体系一般有()的层次划分。
A.职业特定技能 B.行业通用技能 C.核心技能 D.特定心理素质
多项选择题服务标准、技术标准、管理标准、工作标准及相互关系()
A.服务标准是指规定服务应满足的要求以确保其实用性的标准、技术标准,是对标准化领域中需要协调统一的技术事项所指定的标准 B.管理标准,是对标准化领域中需要协调统一的管理事项所指定的标准 C.工作标准,是为实现整个工作过程的协调,提高工作质量和工作效率,对工作岗位所指定的标准 D.虽然服务标准与工作标准、技术标准、管理标准在划分层次上属于同一级别,但在标准外延上存在着交叉,而且这种交叉主要存在于第三产业之中