（1）挑选调换人员，做好内部分工； （2）亲自负责制定妥善的谈判计划； （3）作为主谈人参与具体交流磋商； （4）协调谈判班子成员的分歧意见； （5）安排召开小结会议或决定休会； （6）对让步的条款，幅度做出抉择； （7）代表本方组织与对方签订契约； （8）做好与本方上级的请示与汇报。
问答题决策信息管理有何意义？
问答题谈判班子理想人数是何要求？
问答题谈判决策需要掌握哪些信息？
问答题培养提高和能力的途径和原则？
问答题信息对谈判决策有何意义？
