1.人际关系影响行政组织成员的素质与能力发挥。 2.人际关系影响行政组织的内聚力。 3.人际关系影响行政组织的工作效率。
问答题简述合理的行政组织结构的标准。
问答题简述行政组织目标管理的优点及不足。
问答题简述研究行政组织理论的意义。
问答题结合实际，试述行政组织结构的层次。
问答题结合实际，试述中国古代行政组织思想的优缺点及对当今中国行政组织的管理的启示。
