问答题

简答题简述行政组织目标管理的优点及不足。

【参考答案】

1.奖励作用明显。
2.管理成本低。
3.资源配置效率高。
4.有利于组织发展。
目标管理的不足
1.容易偏重于短期目标。
2.设置目标存在困难。
3.管理权变性差。
4.容易导致管理缝隙。

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