A.例会制度B.正式通报C.员工满意度调查D.劳动管理表单直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟……

单项选择题以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（）。

A.组织参与
B.平等协商制度
C.个人参与
D.职工代表大会

单项选择题（）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。

A.所有者
B.集体合同的关系人
C.经营者
D.集体合同的当事人

单项选择题确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了（）的原则。

A.少而精
B.综合性
C.可比性
D.重要性

单项选择题选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（）。

A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法

单项选择题在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。

A.正激励策略
B.预防性策略
C.负激励策略
D.制止性策略