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判断题

内部环境可以包括在组织文化的范畴内。

【参考答案】

正确

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热门试题

判断题现代人力资源管理是以管理者为中心的取向，处于组织机构中的执行层。

判断题传统人事管理是服务型取向的。

判断题人力资源同其他资源一样，会在使用的过程中逐渐被消耗和消亡。

判断题人力资源在被“闲置”时，其本身具有一定的增值性。

判断题在各种资源中，只有人力资源在使用中或通过使用而增值。

判断题人力资源的再生性主要指人口可以再生。

判断题人力资本强调通过对人力的投资而形成的资本，且其能够为组织带来利润。

判断题人力资本和人力资源其实是同一概念，都是指人的劳动能力。

判断题在政府部门层面，人力资源不仅仅是一种经济资源，还是组织的行政资源和政治资源。

判断题人力资源仅仅定位在经济资源上。

判断题对组织而言，存在于所有智力正常的人的体内的生产能力就是人力资源。

判断题对政府而言，人力资源就是制约组织生存与发展的组织人的技能和创造力。

判断题能做出贡献的就是人才。

判断题天生我才必有用，故人人都是人才。

单项选择题企业提供的托儿所属于（）。

A.公共福利
B.个人福利
C.组织内公共福利
D.生活福利