（1）自由选择，以我为主； （2）掌握信息，通晓规律； （3）一丝不苟，减少失误； （4）抓住关键，提高效率； （5）利用时机，随机应变； （6）有胆有识，努力进取。
问答题实施激励的主要措施有哪些？
问答题激励应遵循哪些原则？
问答题对主体行为预测的依据是什么？
问答题试论文化习俗对谈判的影响。
问答题对主体动机预测的途径有哪些？
