试用员工上岗试用，特殊岗位的试用期可为（）个月。……

单项选择题《劳动合同法》是为了完善合同制度，明确劳动合同双方当事人的（），保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.利益
B.权利
C.义务
D.权利和义务

单项选择题（）是人员招聘的前提条件之一。

A.工作岗位分类
B.工作岗位分析
C.工作岗位评价
D.工作岗位设计

单项选择题负责审核职能部门编制的培训班实施方案，并组织下达培训通知的主体是（）？

A.省公司人力资源部
B.各级单位人力资源部
C.各级单位职能部门
D.各级单位培训中心

单项选择题负责培训场所及相关培训设施维护，并做好学员食宿服务工作的主体是（）？

A.省公司人力资源部
B.各级单位人力资源部
C.各级单位职能部门
D.各级单位培训中心

单项选择题各级单位职能部门负责编制培训班费用预结算，严格按照审批下达的预算安排列支相关费用，并按照什么要求履行费用报销手续？（）

A.公司资金结算
B.培训中心管理
C.部门管理
D.项目管理