多项选择题劳动保障监察的事项包括()
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况 C.用人单位领导人的管理能力 D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况 E.劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况
多项选择题劳动保障监察应遵循的原则包括()
A.公开原则 B.便民原则 C.高效原则 D.教育与处罚相结合原则 E.合法原则
多项选择题有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的主体包括()
A.公安机关 B.卫生行政部门 C.劳动法学会 D.工会 E.群众
单项选择题对用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。
A.营业地 B.用工所在地 C.分支机构所在地 D.办事机构所在地
单项选择题对劳动监察员的考核验证()
A.1年1次 B.2年1次 C.3年1次 D.4年1次
单项选择题劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,一般情形下应当自立案之日起多少个工作日内完成()
A.30个工作日B.60个工作日C.15个工作日D.45个工作日
单项选择题在我国,劳动保障监察执法的主体是()
A.公安机关 B.工会 C.用人单位上级主管机关 D.劳动保障行政部门
问答题宋某受重伤,能否享受工伤保险待遇?应当享受哪些待遇?
问答题宋某在本案中所受伤害是否应认定为工伤?为什么?
问答题该公司在本案中的做法是否合法?
问答题试述我国现行的养老保险体系
问答题简述实行生育保险制度的意义。
问答题简述建立城镇职工基本医疗保险制度的原则。
问答题简述社会保险制度的作用。
多项选择题发生的意外伤害视同工伤的情形是()
A.黄某因在单位工作不得志而自杀的 B.职工乔某在抗洪抢险中死亡 C.职工林某上班时在办公室心脏病病发死亡 D.退役军人孙某(取得革命伤残军人证),到某公司后旧伤复发的 E.职工李某出差时遭遇车祸