A.预测效度B.内容效度C.表面效度D.构想效度与诊断性测验相比，人事选拔测验更重视（）。……

单项选择题下列关于真分数正确的是（）

A.真分数与观察分数之间相关为1
B.真分数与误差分数之间相关为零
C.真分数的期望值等于观察分数
D.平行测险的观察分数相等

单项选择题在一元线性回归方程y=a+bx中预测源是（）

A.a
B.b
C.x
D.y

单项选择题原平均数为75，标准差为10，被试成绩为85，转变为标准分数后，平均数为100，标准差为15的分布后，成绩变为多少？（）

A.85
B.100
C.110
D.115

单项选择题用最小变化法测量差别阈限时，从负到非负的转折点为下限，从非正到正的转折点为上限，上限下限之间的距离称为不肯定间距，差别阈限等于1 2的不肯定间距，那么测得的差别阈限是什么？（）

A.主观差别阈限
B.客观差别阈限
C.绝对差别阈限
D.相对差别阈限

单项选择题在心理测量中，常用的等距量表的测量方法是（）。

A.比率量表法
B.对偶比较法
C.差别阈限法
D.分段法

单项选择题与地球24h昼夜节律变化不同，神州十三航天员在太空约90 min，就一个节律改变，一项研究欲对比节律对地球&空间在航天员睡眠效率的影响，节律是（）。

A.自变量
B.因变量
C.控制变量
D.无关变量

单项选择题Stroop实验的因变量测量指标是什么？（）

A.反应时
B.比率
C.持续时间
D.偏好程度

单项选择题用于研究注意瞬脱现象的实验范式是（）。

A.空间线索范式
B.启动范式
C.多目标追踪范式
D.快速系列呈现范式

单项选择题在一个2×2的实验当中，30个人其中15个人接受两种实验处理，另外15个人接受另外两种实验处理，这是什么实验设计？（）

A.ABA设计
B.匹配设计
C.混合设计
D.被试间设计

单项选择题下列仪器中，用于改变双眼视差的是（）。

A.动景盘
B.闪光融合仪
C.实体镜
D.“视崖”装置

单项选择题用刺激或指导语引导被试注意一个明确输入源，对这一输入源的加工与对其他输入源的加工进行比较，该注意研究范式是（）。

A.整体局部范式
B.过程分离范式
C.提示范式
D.过滤范式

单项选择题从总数为100的总体中抽取容量为25的样本，第一个随机选取，此后每间隔4个取一个，以此类推，直至取满至25。请问该抽样使用了什么方法？（）

A.系统随机抽样
B.整群随机抽样
C.分层随机抽样
D.单纯随机抽样

单项选择题如果一个实验结论能够很好地推广到其他类似的情况中去，这说明实验有很好的（）。

A.外部效度
B.内部效度
C.结构效度
D.内容效度

单项选择题被试固有的和习得的差异是影响实验研究内部效度的重要因素。这个因素是（）。

A.前摄历史因素
B.后摄历史因素
C.选择因素
D.成熟因素

单项选择题实验中，有3种情绪图片（积极、消极、中性），请6名被试参加实验，被试分配如图所示，该实验设计的类型为（）。

A.单因素被试间设计
B.单因素被试内设计
C.多因素被试间设计
D.多因素被试内设计