以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。

判断题劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举证责任、当事人举证责任分配、证明标准等。

多项选择题在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济，“有关部门”一般可以是：（）

A.企业劳动争议调解委员会
B.劳动行政部门
C.人民政府
D.人民调解组织

多项选择题下列哪些事项属于职工代表大会的职权（）

A.听取本公司发展规划
B.讨论集体合同草案
C.评议本公司的董事
D.更换监事会中的职工代表

多项选择题下列人员不得担任企业基层工会委员会的人选（）

A.企业主要负责人的近亲属
B.企业行政负责人
C.企业主要技术工人
D.基层工人

多项选择题下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）。

A.关于工作时间的规章制度
B.企业单方解除劳动者的劳动合同
C.企业进行经济性裁员
D.企业准备引进先进设备