下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）。

多项选择题按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）

A.经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见
B.与工会或者职工代表平等协商确定
C.经职工代表大会通过
D.公示，或者告知劳动者

多项选择题用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行的书面的（）的总和。

A.规划
B.程序
C.条例
D.规定

多项选择题集体合同草案可以由（）起草。

A.企业方
B.双方一起
C.工会方
D.职代会

多项选择题签订集体合同的劳方主体可以是（）

A.工会
B.职工个人
C.职工代表
D.党支部

多项选择题劳动合同解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括（）。

A.提供职业健康监护档案
B.在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C.保存劳动合同文本2年以上
D.保密义务