单项选择题在职培训和非在职培训的划分标准是()。
单项选择题企业员工培训管理的第一步是()。
单项选择题人力资源预测可分为()种。
单项选择题管理者如果对下属的某一绩效要素的评价较高,会导致对此人所有的其他绩效要素评价都较高,这通常指的是()。
A、考核者的个人偏见 B、经常性的误差 C、居中趋势 D、晕轮效应
单项选择题组织寿命学说的提出者是()。