A.政府论B.自我效能感量表建构指南C.人力资源测评D.绩效管理由于自我效能感测量的特殊性，班杜拉专门写了一篇……

单项选择题当下属表现不佳，你需要给下属提出改善型反馈时，应当运用以下哪种沟通法则？（）

A.GROW
B.SMART
C.STAR
D.STAR-AR

单项选择题请分析下面一句话属于STAR法则中的哪一部分，下周HR部门将举办一场大型效果招聘活动。（）

A.TA
B.S
C.R
D.ST
E.A

单项选择题下属小王抱怨小张态度差，小张却向你说“老板，我真的特别忙，小王问我的都是特别基础的问题，他完全可以去查查资料，根本不用问我”，此时，你应该怎么做？（）

A.要求小王和小张自行讨论解决方案，并在时限内给出未来如何合作的行动计划
B.将原因根据容易解决的程度做排序，从比较好处理的原因先处理
C.将原因依据不同种类做分类，找出最佳关键的因素

单项选择题根据《公务员法》第16条的规定，领导职务层次分为（）个领导职务层次。

A.10
B.12
C.15
D.20

单项选择题公务员的条件是公务员制度的重要组成部分，是指担任公务员应当具备的基本资格。《公务员法》第11条规定公务员应当具备几个条件（）

A.9个
B.5个
C.6个
D.7个