问答题

论述题试述违反劳动法的归责原则。

【参考答案】

违反劳动法的归责原则主要有过错责任原则和无过错责任原则两种。
过错责任是以行为人主观上的过错为承担责任的基本要件的认定责任的原则。所谓过错指的就是行为人的心理状态，包括故意和过失。过错责任原则是违反劳动法责任的基本归责原则。大多数情况下追究违法行为人的法律责任时是依据过错责任原则，但是...

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