判断题在企事业单位中，要使职员薪酬能够更好地体现内部公平、公平的原则，就应当实现“以事定岗，以岗定人，以职定责，以职责定权限，以岗位定基薪，以绩效定薪酬”。
判断题凡是能够单独运算和考核工作量的班组或工作岗位，都要有科学合理的劳动定额，实行定额定员治理，杜绝劳动组织安排过程中的随意行为。
判断题定员要做到人尽其才，人事适宜，定员标准应适时修订。
判断题当班最多操纵入井人数是按在册人数核定的。
判断题圆班作业时刻是指一个班从预备开始时刻到终止工作时刻为止。
