根据《集体合同规定》,订立集体合同,应当遵循下列原则: (1)遵守法律、法规、规章及国家有关规定。 (2)相互尊重,平等协调。 (3)诚实守信,公平合作。 (4)兼顾双方合法权益。 (5)不得采取过激行为。
多项选择题工资集体协商应参考的因素包括()
A.地区、行业、企业的人工成本水平 B.地区、行业的职工平均工资水平 C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位 D.企业劳动生产率和经济效益 E.国有资产保值增值
多项选择题用人单位可以扣除劳动者工资的情况有()
A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.应债权人的请求代扣欠款 E.对因职工本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿,用人单位依法从职工本人的工资中扣除
多项选择题下列各项不应计算在最低工资中的有()
A.夜班津贴 B.加班加点工资 C.以货币形式支付住房补贴 D.用人单位以劳动者缴纳的社会保险费 E.用人单位支付伙食补贴
多项选择题确定最低工资标准的原则包括()
A.企业自主分配原则 B.协调原则 C.逐步提高工资水平原则 D.基本生活保障原则 E.分级管理原则
多项选择题允许加班加点的情形有()
A.在法定节日必须连续生产、运输、营业的 B.因提高劳动定额致使工人普遍完不成任务的 C.必须利用公休假日停产期间进行生产设备检修的 D.企业领导指定加班加点的 E.为完成国家下达的紧急任务的
多项选择题缩短工作时间适用于从事下列工作的劳动者()
A.矿山井下作业 B.高山作业 C.严重有毒有害作业 D.特别繁重作业 E.过度紧张作业
多项选择题下列关于我国工会法律地位的表述正确的是()
A.工会具有唯一性 B.工会具有独立性 C.工会全都是法人 D.工会具有永续性
多项选择题集体合同包括下列内容()
A.工作任务 B.劳动报酬 C.劳动安全卫生 D.变更、解除集体合同的程序 E.履行集体合同发生争议时的协商处理办法
多项选择题下列关于集体合同特征的表述正确的有()
A.集体合同当事人一方是劳动者,另一方是用人单位 B.集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定 C.集体合同为要式合同 D.集体合同争议类型具有特殊性 E.集体合同具有劳动基准法的效能
单项选择题用人单位依法应保存工资支付书面记录备查,保存时间是()
A.6个月以上 B.1年以上 C.2年以上 D.5年以上
单项选择题用人单位支付工资应当()
A.以法定货币形式支付 B.以实物形式支付 C.以股票形式支付 D.以债券形式支付
单项选择题根据《劳动法》规定,最低工资标准由下列机构制定()
A.省、自治区、直辖市人民政府 B.省、自治区、直辖市人大常委会 C.国务院 D.全国人大常委会
单项选择题根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素()
A.社会平均工资水平 B.劳动生产率 C.雇主支付能力 D.就业状况
单项选择题劳动者的下列收入不属于工资范围的是()
A.年终奖 B.高温津贴 C.价格补贴 D.计划生育补贴
单项选择题我国关于最低工资制度最早规定于()
A.《企业最低工资规定》 B.《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》 C.《劳动法》 D.《工资支付暂行规定》