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问答题

简答题 简述传统面试与结构化面试的特点与差异?

【参考答案】

传统面试时面试官通过简历对应聘者有一个概要的认识,然后通过面试的形式来对应聘者进行更深入的了解。传统面试中,面试官提出的问题不固定,也不一致,评价标准也比较主观。而结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准以及结果的合成与分析等构成要素,都按照统一制定的标准和要求进行。这样能保证所有的应聘者都能......

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