A.工作评价B.人员招聘C.职位分析D.职位评价
单项选择题职位评价通过科学、规范的方法确定组织内每一个职位的()
A.经济价值B.社会价值C.绝对价值D.相对价值
单项选择题决定工作绩效的是组织对员工的激励和()
A.工作编号B.工作职责C.工作关系D.工作识别
单项选择题人力资源开发战略的目标、内容、方式必须围绕组织的可持续发展体现了人类资源开发战略的()
A.服务性B.全局性C.系统性D.前瞻性
单项选择题为任职者创造一种最大限度地发挥现有能力的氛围是()
A.自我申报B.自我学习C.自我开发D.自我提升
单项选择题需求导向原理是指在人力资源开发过程中,首先要注意组织的需求与()的需求。
A.岗位B.职务C.内容D.个体
单项选择题无论对于个体的人力资源还是组织的人力资源,必须进行()
A.持续开发B.定期培训C.优化管理D.薪资激励
单项选择题人们的生活态度有()取决于外部力量。
A.10%B.30%C.70%D.90%
单项选择题二流岗位配备一流人才,或把二流人才配备到一流岗位上,这违反了人力资源开发原理中的()
A.扬长避短原理B.富集原理C.结构优化原理D.用人适中原理