判断题人力资源管理强调促进员工个人能力的充分实现，借此增进员工的工作满意度，以实现组织目标，而传统人事管理则无此观点。（）
判断题工作说明书中不包括工作关系。（）
多项选择题公共部门人力资源获取的复杂性主要源于（）
A.环境因素 B.人口因素 C.法律法规与政策因素 D.人为因素
多项选择题评价中心主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）
A.公文处理 B.小组讨论 C.角色扮演 D.智力测验
多项选择题现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理
A.文化 B.方法 C.思想 D.政策 E.技术
