根据《运营事业总部员工奖惩实施细则》，在参与公司内部业务考试过程中，出现舞弊、作弊行为的，给诫勉半年的处分。

多项选择题当有关单位的安全管理工作存在下列（）情况时，由运营总部安全生产直接责任人或运营总部安全生产直接责任人授权安全监察部负责人与该单位的安全分管领导进行安全谈话。

A.没有认真履行安全责任人、管理人应尽的职责，导致出现管理漏洞和不安定因素且影响较大的
B.在责任安全事件调查中，存在漏报、迟报、谎报或瞒报的
C.发生责任一般事件的
D.未落实上级部门部署的安全生产重大专项工作任务的

多项选择题安全约谈目的是进一步加强（）安全生产管理，促进运营总部管辖范围内的生产经营单位的安全生产主体责任的落实。

A.地铁运营
B.资源经营
C.仓储物流
D.新线建设施工

多项选择题员工个人安全档案含（）等。

A.员工基本信息
B.安全教育与培训
C.持证情况
D.安全考核与奖惩
E.近3年考试卷

多项选择题安全惩处方式中组织处理包括（）。

A.安全约谈
B.撤职
C.通报批评
D.行政诫勉
E.书面检讨

多项选择题安全奖励方式有（）。

A.安全目标奖
B.月度、季度和年度岗位安全绩效奖励
C.安全工作突出个人表彰
D.安全工作突出集体表彰
E.优秀地铁人表彰

多项选择题以下工班故障处理安全管理中描述正确的是（）。

A.工班所属设备设施的故障处理、抢险抢修由工班长按照“先通后复”原则总体负责组织
B.故障处理要防止故障扩大
C.故障、事故处理的前提是先救人、后抢修；不得本末倒置
D.工班长要根据所属设备设施分布特点，将主要工器具、备品备件、物资材料分布在合理站点，以便发生故障后快捷取用

判断题组织落实事故防范及重大危险源识别与监控、隐患排查整治的闭环管理和职业病危害防治工作，开展日常及专项安全检查工作，每季度至少组织一次安全生产全面检查。

判断题险性事件、一般事件由安全监察部组织调查处理。

判断题各单位每半年必须对该单位在岗员工进行安全教育（含职业健康）培训。

判断题特种设备档案包括生产安装技术文件和材料、各类证件（检验合格证、安全使用证等）、检验、使用、维保、故障记录等。

判断题根据各单位安全责任大小和安全管理幅度的不同，将各单位分为I、II类。其中安全监察部属于Ⅰ类单位。

判断题隧道区间作业，根据现场需要，开启区间通风设备。

判断题员工因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请补偿。

判断题工班长是指基层管理团队在日常运作期间的基层管理人员，包含如总部各专业维修工班长、值班站长、客车 车厂组组长、值班主任等。

判断题安全员发现工班安全管理存在的问题时，要及时通过各种有效方式直接向工会反映。