A.考评的指标、方法不太切合实际B.考评结果不全面C.考评结果与被考评者的实际效能出入较大D.没有坚持客观公正的原则E.考评过程中带有个人的好恶恩怨
多项选择题坚持民主公开的原则,必须做到()。
A.领导效能考评要走群众路线B.领导效能考评工作要接受群众监督C.领导效能考评结果要公开D.领导效能考评标准要公开E.领导效能考评过程要公开
多项选择题群众对考评工作的监督包括()。
A.对考评主体的监督B.对考评过程的监督C.对考评结果的监督D.对考评标准的监督E.对考评原则的监督
多项选择题由于目标具有()特点,所以目标考评可以从内容上、层次上和时间上分项、分层、分段地进行,也可以综合地进行。
A.可分性B.层次性C.阶段性D.整体性E.综合性
多项选择题使用目标考评法的前提条件是()。
A.各个组织要为本*单位制订规范、综合、全面的目标B.为领导制订分项、分层项目指标C.制订总体目标D.把总目标分解为具体目标E.各项目指标既要有质的规定性,又要有量的规定性
多项选择题时间效能可以从()进行分析。
A.领导者自己的时间有效利用率B.部属的时间有效利用率C.组织整体的时间有效利用率D.有效工作时间与法定工作时间之间的比例E.单位时间内的工作成果