判断题在方法上,理性决策模式注重事物变化的量的积累,以量变导致质变;它强调在进行改变时维持社会和组织的稳定,因而主张不间断的修改,主张逐步对政策加以修改并最终改变政策,而不是引起动荡的变革。
判断题在法约尔看来,当时缺乏管理教育的原因在于缺少管理经验。
判断题在差别计件工资制之下,泰勒主张,工资支付的对象是职位而不是工人。
判断题在布坎南看来,如果约束机制不能提供一种良性压力,以确保任何人处于某一特权地位时均不能过多地牟取私利,那么再高尚的执政官也不能保证公共利益不被他或他的后继者有意或无意地损害。
判断题在布坎南看来,改革税制的基本思路是要在某种效率和平等的伦理规范约束下选择政府最优的税赋量。