A.丹尼森 B.贝克尔 C.舒尔茨 D.沃尔什
判断题主管在员工工作期间不时地到员工的工作地点附近走动,与员工进行交流,或者解决员工提出的问题,通常称此为走动式管理。
单项选择题公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指()
A.人力资源 B.人力资源管理 C.公共部门人力资源 D.公共部门人力资源管理
判断题以员工承担的工作为基础,以工作的价值为依据的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。
判断题以员工掌握的技能为基础,以技能块为基础的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。
单项选择题用于分析组织在市场中的优势与劣势、可能存在的机会与威胁,从而为组织的决策提供依据的SWOT分析技术是战略人力资源管理措施的()
A.环境分析 B.评价调整 C.优化开发 D.重点工作