A、工作职责B、任职要求C、公司简介D、业务介绍企业招聘简章一般包括（）。……

单项选择题以下不属于就业信息收集原则的是（）。

A、真实性原则
B、就近性原则
C、完整性原则
D、针对性原则

多项选择题广义的就业信息的内容包括（）。

A.社会信息
B.供求信息
C.个人基本信息
D.学校概况

单项选择题应届毕业生求职的第一步是（）。

A、写简历
B、求职信
C、市场调查，了解企业需求
D、学习面试技巧

多项选择题听完该节课，你认为（）。

A、大单位小单位各有优势
B、学历越高能力越强
C、学历主要代表学习能力
D、求职只进大单位

单项选择题大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）

A、待遇第一
B、两者兼顾
C、坐等机遇
D、藐视待遇

多项选择题专业与职业的关系有哪些？（）

A、专业指向职业
B、同一个专业的毕业生可从事不同职业
C、专业数远大于职业数
D、两者无关

多项选择题智力与能力的关系包括哪些？（）

A.智力是能力的基础
B.能力是智力的表现形式
C.高智商者必定能力强
D.职业能力强的人必定高智商

多项选择题关于兴趣描述正确的有哪几个？（）

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态
B、兴趣可以转变为乐趣
C、兴趣影响绩效
D、兴趣培养源于早期生活环境

多项选择题当代大学生应当树立的就业观包括哪些？（）

A、就业主体意识
B、职业规划意识
C、能力本位意识
D、竞争意识

单项选择题2015年我国高等教育毛入学率将达到多少？（）

A、15%
B、25%
C、35%
D、45%

多项选择题从逻辑上讲，就业指导课包括哪几个部分内容？（）

A、就业观念
B、就业政策
C、就业技巧
D、就业心理
E、职场适应

多项选择题关于简历的篇幅下面述说正确的是（）。

A、一页为佳
B、如果两页第二页要超过23
C、多多益善
D、两页以上

多项选择题关于面试中的握手哪几个说法正确（）。

A.总是主动握手
B.握住一分钟以上
C.中指朝上
D.有一定力度
E.握手时保持目光接触

多项选择题认识企业主要从哪些方面入手（）。

A、企业文化、用人标准
B、成立时间、员工数量与结构
C、负责人、资本额、营业额
D、产品、关系企业、人事制度

多项选择题为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（）

A、与他们和谐相处
B、对号入座避免消极面过分暴露
C、深度理解自己与他人
D、跟上潮流