A.针对性 B.直接性 C.可信性 D.相关性
多项选择题培训方案设计的主要内容（）
A.确定培训对象 B.培训项目适当 C.选择地点 D.培训形式的确定
多项选择题培训对象分为（）
A.管理人员 B.专业技术人员 C.高级人才 D.基层员工培训
多项选择题内部招聘的原则（）
A.机会均等 B.任人为贤 C.合理安排 D.人岗匹配
多项选择题非人力资源业务计划的是（）
A.总体规划 B.人员补充计划 C.人员管理计划 D.薪酬管理计划
多项选择题西方人力资源思想的提出者有（）
A.泰罗 B.马克思 C.麦克尔波特 D.马斯洛
