A.计划，组织，指挥，协调，控制B.决策，计划，组织，领导，控制C.计划，组织，领导，控制，创新D.决策，计划……

单项选择题法约尔认为，要贯彻（），应该制定有效的奖励和惩罚制度。

A.统一指挥原则
B.劳动分工原则
C.权利与责任原则
D.公平原则

单项选择题以下管理者中，对科学管理理论有重要贡献的人物是（）

A.亚当斯密
B.法约尔
C.欧文
D.梅奥

单项选择题以下哪一条不是亚当斯密对管理学的贡献？（）

A.提出了经济人的观点
B.提出管理的中心问题是提高劳动生产率
C.提出了劳动是国民财富的源泉
D.提出了劳动分工的理论

单项选择题传统管理理论阶段的代表人物有（）

A.亚当斯密，泰罗，欧文，巴贝奇
B.法约尔，亚当斯密，泰罗，巴贝奇
C.巴贝奇，亚当斯密，欧文，小瓦特
D.泰罗，法约尔，韦伯，甘特

单项选择题以下哪种方法是通过某种管理机制引导被管理者的行为，从而间接影响被管理？（）

A.行政方法
B.法律方法
C.经济方法
D.科技方法

单项选择题（）主要指组织等级链中的各级主管，他们通常属于综合管理者。

A.直线管理者
B.参谋人员
C.职能管理者
D.中层管理者

单项选择题（）有权直接指挥和支配某组织或部门的全部资源与职能活动，对该组织或部门目标的实现负有全部责任。

A.综合管理者
B.专业管理者
C.中层管理者
D.高层管理者

单项选择题管理应处理好人与人之间的关系，这是指管理的（）性质。

A.自然属性
B.社会属性
C.科学性
D.艺术性

单项选择题传统管理理论的重点是解决（）。

A.劳动的分工与协作
B.提高劳动生产率
C.重视人的作用
D.强调科学技术的作用

单项选择题（）是一个组织赖以实现其目标的重要的物质基础。

A.人
B.财和物
C.信息
D.时间

单项选择题下列哪项不属于企业人力资源管理中的常用考核方法？（）

A.360度评估
B.KPI考核
C.绩效排名
D.社交网络分析

单项选择题下列哪项不属于企业治理中的常用机制？（）

A.内部审计
B.董事会
C.供应商管理
D.监事会

单项选择题下列哪项不属于人力资源管理中的岗位分析内容？（）

A.工作职责
B.薪酬福利
C.岗位要求
D.工作环境

单项选择题下列哪项不属于团队建设中的重要因素？（）

A.目标明确
B.授权领导
C.有效沟通
D.个人英雄主义

单项选择题下列哪项不属于企业人力资源管理中的离职流程？（）

A.离职面谈
B.离职申请
C.离职审批
D.销售业绩考核