A.劳动者本人最低生活费用B.劳动者平均赡养人口的最低生恬费用C.社会平均工资水平D.劳动生产率E.劳动者的生……

多项选择题以下关于试用期的表述，正确的是（）。

A.试用期的约定不得超过6个月
B.试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
C.签订劳动合同必须约定试用期
D.试用期不得超过3个月
E.只约定试用期不约定劳动合同期限

多项选择题下列属于特殊就业群体的是（）。

A.妇女
B.残疾人
C.未成年人
D.少数民族人员
E.退役军人

多项选择题以下属于劳动法凋整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）。

A.劳动行政部门与用人单位之间田就业、培训等问题而发生的关系
B.劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系
C.工会组织与介业在执行劳动法过程中发生的关系
D.劳动争议双方当事人与人民法院之间的关系
E.社会养老保险关系

多项选择题国际劳工组织的组织机构主要有（）。

A.国际劳工大会
B.理事会
C.监察局
D.国际劳工局
E.国际联盟秘书

单项选择题根据有关规定，劳动争议调解委员会主任由下列人员担任（）。

A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门代表

单项选择题《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）。

A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月

单项选择题根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年（）。

A.10天
B.15天
C.20天
D.30天

单项选择题下列人员实行综合计算工作时间的有（）。

A.外勤人员
B.出租车司机
C.铁路巡检工
D.推销员

单项选择题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理（）。

A.用人单位承担直接赔偿责任
B.用人单位承担连带赔偿责任
C.用人单位不承担赔偿责任
D.先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担

单项选择题在我国，就业训练中心是培训下列哪类人员的主要基地（）。

A.在职人员
B.职业学校学生
C.失业人员
D.学徒工

单项选择题工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。

A.劳动管理法
B.劳动标准法
C.劳动关系协调法
D.劳动监察法

单项选择题劳动法律关系的核心和实质是（）。

A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因

单项选择题下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

A.同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系
B.劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系
C.四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系
D.两个企业之间并购而发生的关系

单项选择题在劳动关系中，劳动者提供（）。

A.资金
B.工作条件
C.生产条件
D.劳动能力

判断题集体合同可以由职代会与企业签订。