A.宽带型薪资结构支持多层级组织结构 B.宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能 C.宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变 D.宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力
单项选择题长期奖励计划的支付周期通常是（）？
A.一至三年 B.三至五年 C.五至七年 D.七至十年
单项选择题以下属于保健因素的有（）
A.工作责任B.工作内容C.晋升机会D.薪酬福利
单项选择题以下不属于员工服务福利的是（）？
A.员工援助计划 B.配偶生育假 C.儿童看护帮助 D.老人护理计划
单项选择题不属于员工能力素质的是（）？
A.个性 B.自我形象 C.生活态度 D.价值观
单项选择题以下属于ERG理论中的基本概念是（）
A.需要满足 B.需要减弱 C.需要消失 D.需要停滞
