A.公开B.竞争C.择优D.不用超过任职资格条件过高者以下哪些属于人员录用的原则？（）……

单项选择题下列不属于机械能力测评的是（）。

A.工具使用测评
B.行板置放测验
C.机件配合测验
D.珀杜插板

单项选择题（），就是根据对职位的分析，确定测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，对被试者的表现进行量化分析。

A.心理测量
B.履历分析
C.结构性面试
D.情景模拟

单项选择题下列不属于个性测量内容的是（）。

A.心理测量
B.气质测量
C.人格测量
D.职业兴趣测量

单项选择题（）是指企业准备通过招聘活动吸引多少数量的应聘者。

A.招聘规模
B.招聘流程
C.招聘范围
D.招聘安排

单项选择题面试评价要素中，（）考查的是应试者包括过去曾经做过的工作或担任过的职务、取得的成就、工作的满意度、收获等。

A.综合分析能力
B.语言表达能力
C.反应应变能力
D.工作实践经验