判断题为了提高控制的有效性，确保计划不择不扣的执行，就要使控制系统具有一定的刚性。
判断题一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和管理人员集中从事例的、程序性的控制活动。
判断题前馈控制实际上是一种“亡羊补牢”式的控制。
判断题控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。
判断题在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突，千万不能激发冲突。
