A.员工绩效考核结果 B.全行绩效达成情况 C.分行绩效达成情况 D.部门或支行绩效达成情况
多项选择题扣除履职津贴的原因包括()
A.履职情况不佳 B.有相关非正常出勤记录 C.员工相互之间交流薪酬数据的 D.各级主管对无关人员泄漏员工薪酬数据的
多项选择题以下哪几项属于薪资核定的依据()
A.学历 B.业绩表现 C.性别 D.工作经验
多项选择题劳动合同文本中以下哪些要素不可缺少()
A.劳动合同期限 B.工作内容和工作地点 C.劳动报酬 D.签订双方名称、地址及其他要素
单项选择题平衡计分卡包含四个构面,其中不包括()
A.战略构面 B.财务构面 C.客户构面 D.内部营运构面 E.学习发展构面
单项选择题绩效管理的实施主体是()
A.高级管理者 B.各级管理者 C.被管理者 D.各级管理者及被管理者