职业健康监护档案应有专人管理，管理人员应保证档案只能用于保护劳动者健康的目的，并保证档案的开放性。-找考题网

判断题上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。

判断题劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查。

判断题离岗时健康检查主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。

判断题当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时进行的健康检查称之为应急健康检查。

判断题体检总结报告是健康体检机构给委托单位（用人单位）的书面报告，是对本次体检的全面总结和一般分析。

判断题用人单位职业卫生管理人员对单位职业健康监护工作全面负责。

判断题用人单位不需接受监督管理部门对其职业健康监护工作的监督检查。

判断题拟从事高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业的人员不需进行上岗前的职业健康检查。

判断题职业健康监护档案不包括历次职业健康检查结果及处理情况。

判断题劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人无权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案资料。

判断题频谱是把时间函数的分量按幅值或相位表示为频率的分布图形。

判断题在岗期间职业健康检查中，对发现职业禁忌证的劳动者，可辞退。

判断题用人单位应当将职业健康检查结果及建议以口头形式告知劳动者。

判断题用人单位应当按照规定组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

判断题劳动者出现职业中毒症状，应进行应急职业健康检查。