问答题

简答题简述工资集体协商的概念及特点。

【参考答案】

工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
工资集体协商具有以下特点：
（1）工资集体协商是通过法定的程序确定劳动者一方工资水平的方式。
（2）工资集体协议必须经过...

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

<上一题目录下一题>

热门试题

填空题用人单位必须书面记录支付给劳动者工资的（）领取者的姓名以及签名，并保存两年以上备查。

填空题工资应当以（）支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。

问答题确定和调整最低工资标准的参考因素。

问答题简述最低工资的概念和特征。

填空题常见的工资构成单元有：基本工资、（）、津贴和（）。

填空题我国现行的工资形式：（1）计时工资。（2）（）。（3）年薪。

问答题简述工资的概念和特征。

问答题简述特殊情况下延长工作时间的规定。

问答题简述限制延长工作时间的规定。

问答题简述各类休息休假的相关制度性规定及适用条件。

问答题目前我国已实行缩短工作日的劳动者的类型有哪些？

问答题简述工作时间的概念、特征。

问答题简述工会的基本权利和义务。

填空题按照《工会法》的规定，我国工会的基本职能有：（）。

问答题简述我国工会的性质及地位。

简答题 简述工资集体协商的概念及特点。

简答题简述工资集体协商的概念及特点。