问答题无固定期限劳动合同的涵义及其适用情形。
问答题劳动合同订立制度中“用工”与“签约”各自的法律意义以及相互关系。
问答题我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。
问答题我国工会制度的主要法律问题(体制、宗旨、会员资格、行为规范)。
问答题劳动者资格的特征。
问答题简述劳动法的“维权”宗旨。
问答题简述劳动法的调整对象及其特征。
单项选择题历史上最早出现劳动法规是1802年()议会颁布的《学徒健康与道德法》。
A.英国 B.美国 C.德国 D.法国
单项选择题我国当前的法定福利有()。
A.为职工办理补充保险 B.为职工发放交通补贴 C.为职工发放餐费补贴 D.实行探亲假制度
单项选择题下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,正确的是()。
A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天 B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月 C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月 D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
问答题试述劳动争议处理的重要意义。
问答题试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。
问答题我国对职工进行处罚有哪些种类?
问答题我国对职工的处罚条件是什么?
问答题劳动纪律与职业道德有哪些区别与联系是?