A.质量B.数量C.激励D.结构该公司在进行人力资源供给预测的分析时，主要对（）进行分析。……

单项选择题为配合人才梯队建设、以便更多的内部基层员工有机会晋升到管理岗位，可以选择的人力资源供给预测的方法是（）。

A.多元回归分析法
B.人员替换分析法
C.专家讨论法
D.定量分析法

多项选择题关于张某同事回复内容的表述，下列说法正确的是（）。

A.“不够最低20年的缴费年限”的回复是错误的
B.“国家没有继续缴费的政策规定”回复是正确的
C.“国家没有继续缴费的政策规定”回复是错误的
D.“不够最低20年的缴费年限”的回复是正确的

单项选择题张某依法可以从乙公司获得的经济补偿为（）。

A.5.5万
B.5万
C.5000元
D.6万

单项选择题张某签订的合同中符合法律规定的是（）。

A.工资5000元
B.约定3个月试用期
C.签订一年期的劳动合同
D.禁止员工谈恋爱

单项选择题下列关于甲公司与张某解除劳动合同的说法，正确的是（）。

A.甲公司有权与张某解除合同
B.乙公司有权与张某解除合同
C.甲乙公司可以与张某解除合同并不用支付赔偿金
D.张某有权决定与甲乙公司解除合同