A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.劳动报酬D.培训
单项选择题一般而言,劳动法律关系的产生只能因()而引起。
A.合法行为B.违法行为C.事件D.行为
单项选择题解雇属于()。
A.精神上的惩戒B.经济上的惩戒C.工作上的惩戒D.岗位上的惩戒
单项选择题对符合一定条件的劳动者实行的以企业财务年度为计发劳动报酬周期的工资形式,称为()。
A.计时工资B.计件工资C.年薪D.周薪
单项选择题()不属于精神上的惩戒。
A.警告B.记过C.通报批评D.降薪
判断题劳动监督检查的相对人包括劳动者。
判断题当受诸多因素的制约,有就业愿望的公民不能就业时,公民不能以诉讼或仲裁的方式向国家主张权利。
判断题职业培训的对象主要是处于学龄期的青少年。
判断题公民劳动就业权的实现不完全是由人的主观意志决定的。
判断题社会保险保障的对象是已经建立劳动关系或曾经建立劳动关系的劳动者。
判断题劳动就业的主体不包括能够参加劳动的残疾人。
多项选择题成为失业人员应该具备的条件包括()。
A.必须在劳动年龄内B.具有劳动能力C.必须要有就业的愿望D.以上说法都不对
多项选择题劳动就业权的特征包括()。
A.权利实现要求的特殊性B.权利内容的特殊性C.权利救济手段的特殊性D.以上说法都不对
多项选择题社会保险的功能主要体现在()。
A.是国家保证劳动者生存权的需要B.是保持社会稳定的必要手段C.是促进经济发展的基本措施D.是保证社会公平职能的基本措施
多项选择题社会保险与商业保险的区别体现在()。
A.性质不同B.实施的方式不同C.适用的对象不同D.基金的来源不同
多项选择题社会保障是一种制度体系,它由()构成。
A.社会保险B.社会福利C.社会救济D.社会优抚